czwartek, styczeń 16, 2025

Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę

0

Witam, w dzisiejszym tekście chciałbym skupić się na tym, co jest warte uwagi, wypowiadając umowę o pracę. Oczywiście przypominam, że wypowiedzieć umowę o pracę może zarówno pracodawca, jak i pracownik jednak w niniejszym filmie skupię się na wypowiadaniu umowy z perspektywy pracownika. Często ludzie zadają pytanie, jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę ? Zapraszam zatem, do rozpatrzenia tego i innych temu podobnych pytań w niniejszym tekście. Czym tak naprawdę jest wypowiedzenie? Wypowiedzenie jest jednym z trybów rozwiązania umowy o pracę określonych w przepisach ustawy kodeks pracy, a jest to nic innego jak oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy, pracownika lub pracodawcy- oświadczenie o chęci zakończenia trwającego stosunku pracy, czyli zakończenia trwającej umowy o pracy.

Okres wypowiedzenia uzależniony jest od długości zatrudnienia danego pracodawcy i od rodzaju zawartej umowy. Ten okres wypowiedzenia to czas, w którym musi upłynąć, zanim umowa o pracę zostanie rozwiązana. Okresy wypowiedzenia wskazana w przepisach kodeksu pracy obowiązują zarówno pracownika, jak i pracodawcę, uzależnione są od rodzaju zawartej umowy. W przypadku umowy na okres próbny okres wypowiedzenia wynosi trzy dni, dwa tygodnie lub jeden miesiąc. Natomiast w przypadku umowy zawartej na czas określony lub czas nieokreślony ten czas, który musi upłynąć do rozwiązania umowy o pracę, wynosi dwa tygodnie, jeden miesiąc lub trzy miesiące – w zależności od długości zatrudnienia u danego pracodawcy. Drogi pracowniku warto pamiętać i zwrócić uwagę na bardzo ważną kwestię. 22 lutego 2016 roku weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy- kodeks pracy.

Zmianę wprowadziły nowe okresy wypowiedzenia w przypadku umów zawartych na czas określony. To, co jest bardzo istotne z punktu widzenia pracownika to fakt, że jeśli chcesz rozwiązać umowę zawartą na czas określony, która trwa obecnie, ale była zawarta i trwała w dniu wejścia znowelizowanych przepisów i do tego zawierała klauzulę o możliwości rozwiązania z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, to okres zatrudnienia, od którego liczona jest długość wypowiedzenia- liczymy od 22 lutego 2016 roku. Zatem jeśli obecnie chcesz rozwiązać taką umowę, to obowiązuje Cię jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Jak liczyć okres wypowiedzenia? Tutaj zwracam szczególną uwagę pracownikom, ponieważ zdarzają się wątpliwości i błędy w tym zakresie, w przypadku okresu wypowiedzenia, który trwa tydzień lub wielokrotność tygodnia, pamiętaj mój drogi czytelniku, liczymy ten okres zawsze od soboty do soboty, czyli jeśli złożymy wypowiedzenie nawet w poniedziałek to bieg wypowiedzenia, liczony jest od najbliższej w kalendarzu soboty- tydzień lub dwa tygodnie później.

Ostatnim dniem rozwiązania umowy jest zatem sobota, niezależnie czy jest ona dla ciebie dniem pracującym, czy niepracującym. Natomiast okres wypowiedzenia liczony w miesiącach rozpoczyna się zawsze z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego i kończy z ostatnim dniem miesiąca kalendarzowego. Oczywiście po upływie stosownej ilości tych miesięcy w zależności od tego, jaki okres wypowiedzenia nas obowiązuje. W związku z powyższym tekstem uzyskałeś część odpowiedzi na pytanie- jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę ? Czy okres wypowiedzenia może się różnić od tego kodeksowego kodeksu wypowiedzenia wyraźnie wskazanego w przepisach prawa pracy. W wyjątkowych sytuacjach może się różnić.

Dzieje się tak np. w przypadku zatrudnienia pracownika, którego praca związana jest z odpowiedzialnością materialną i strony umowy, czyli pracodawca i pracownik mogą zawrzeć w treści umowy porozumienie, z którego wynikałoby, że jeśli pracownika miałby obowiązywać dwutygodniowy okres wypowiedzenia, to okres ten ulega wydłużeniu jednak do jednego miesiąca. Jeśli miałby obowiązywać go jedno miesięczny okres wypowiedzenia, to w rezultacie umowa i tak rozwiąże się po trzech miesiącach okresu wypowiedzenia. Takie postanowienie powinno zawrzeć swoją treść w treści umowy o pracę.

Natomiast, czy można skrócić okres wypowiedzenia?

Jak najbardziej można, na mocy z obustronnych ustaleń między pracodawcą i pracownikiem. Jednak należy pamiętać, że zmiana okresu wypowiedzenia nie zmienia tryby rozwiązania umowy o pracę. Co to oznacza? Jeśli pracownik złoży pismo wypowiadające umowę o pracę, a obowiązuje go trzymiesięczny okres wypowiedzenia i w czasie tego okresu dojdzie do porozumienia z pracodawcą, że ten okres wypowiedzenia zostaje np. skrócony do jednego miesiąca, to umowa o pracę rozwiąże się zgodnie z ustaleniami po upływie jednak jednego miesiąca, jednak tryb rozwiązania umowy zostanie ten sam, a trybem tym jest po prostu oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Szybkie pożyczki przez Internet – kiedy warto po nie sięgnąć?

0
Szybkie pożyczki przez Internet – kiedy warto po nie sięgnąć?

Szybkie pożyczki przez Internet to obecnie źródło finansowania, z którego korzystamy coraz częściej i coraz chętniej. Firmy pozabankowe kuszą atrakcyjnym oprocentowaniem, możliwością przeznaczenia pieniędzy na dowolny cel i długim okresem spłaty. Czy pożyczka to zawsze dobre rozwiązanie? Kiedy warto po nią sięgnąć i ratować w ten sposób domowy budżet?

Jak długo szukaliście pracy

0

Nie jest żadną tajemnicą, że pracę – raz na jakiś czas – należy zmienić. Przyczyny takiego działania mogą być bardzo różne. Musimy jednak zdawać sobie sprawę z tego, że prawie nigdy nie jest tak, iż znajdujemy pracę od razu. Wyjątkiem jest sytuacja w której rezygnujemy z jednej pracy na rzecz innej, którą mamy już zapewnioną. Kiedy jednak ktoś was zapyta: jak długo szukaliście pracy – to co będziecie w stanie odpowiedzieć takiej osobie? Jak się okazuje, odpowiedź na pytanie dotyczące tego, jak dużo czasu potrzeba na znalezienie pracy, wcale nie jest taka prosta.

Od czego zależy czas szukania pracy?

Przede wszystkim należy zacząć od tego, że czas potrzebny na znalezienie nowej pracy, jest zależny od wielu, bardzo różnych czynników. To bez wątpienia miejsce zamieszkania. W większych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Kraków czy Łódź, pracy szuka się zdecydowanie szybciej, aniżeli w miastach takich jak Konin czy Łomża. Nie bez znaczenia jest też rynek pracy, jaki jest w danym mieście. Wskaźnik bezrobocia także będzie tutaj dość istotnym czynnikiem. Niebagatelną kwestią będą też płace, jakie oferowane są w danym regionie. Wiadomo bowiem, że w większych miastach, zarobki są wyższe niż mniejszych. Oczywiście jest to związane z kosztami utrzymania się w konkretnym mieście, niemniej jednak czynnik ten także wpływa na czas, który potrzebny jest na znalezienie nowej pracy.

Czy branża, w której chcę znaleźć pracę ma znaczenie?

Wbrew pozorom to, jak dużo czasu będziemy potrzebowali na znalezienie nowej pracy zależne jest też od tego, w jakiej branży chcemy pracować. Jeśli chodzi o to, gdzie najszybciej znajdziemy pracę, prym wiodą tutaj wszelkiego rodzaju lokale gastronomiczne. Musimy jednak pamiętać o tym, że praca w gastronomii nie tylko nie jest tą najlepiej płatną (choć dużo zależy od stanowiska, na jakim pracujemy), ale też jest w niej największa rotacja. Pracy w gastronomii i to w niepełnym wymiarze godzin, najczęściej szukają osoby młode, nierzadko studiujące. Pracodawcy chętnie takie osoby zatrudniają, ponieważ składki, jakie z tytułu ich zatrudnienia muszą odprowadzać, są znacznie niższe, niż ma to miejsce w przypadku osób, które nie uczą się. Zdecydowanie najtrudniej znaleźć jest pracę biurową. Wynika to w dużej mierze z faktu, że wymagania, które pracodawcy zamieszczają w ogłoszeniach, bardzo często są nieprecyzyjne i zbyt ogólne. W efekcie, na stanowiska pracy biurowej aplikuje bardzo duża ilość osób. Pracodawca musi zatem przeanalizować wszystkie zgłoszenia, które do niego wpłyną, a w przypadku ich dużej liczby – potrzebny jest na to czas. Nie ulega wątpliwości jednak fakt, że praca biurowa jest tą, której najczęściej szukamy – wiąże się to też z wysokością zarobków.

Czy moje kwalifikacje mają znaczenie, jeśli chodzi o czas potrzebny na znalezienie pracy?

Bardzo wiele osób zadaje sobie pytanie, czy ich kwalifikacje zawodowe mają znaczenie, jeśli chodzi o czas, jaki jest potrzebny na znalezienie pracy. W tym przypadku, odpowiedź jest jedna: tak, mają i to bardzo duże. Jeśli bowiem szukamy pracy jako specjalista, np. w branży IT, pracodawca w pierwszej kolejności będzie patrzył na nasze wykształcenie w tym kierunku, jak również doświadczenie na podobnym stanowisku. W przypadku, kiedy chcemy pracować jako elektryk, architekt czy lekarz, nasze kwalifikacje będą miały kolosalne znaczenie. Nikt bowiem nie zatrudni ani lekarza ani architekta, jeśli osoba ta, nie ma odpowiedniego wykształcenia w tym kierunku. Stąd też, możemy śmiało powiedzieć, że nasze wykształcenie także może mieć wpływ na to, jak długo będziemy szukać pracy.

Czy sposób szukania pracy wpływa na czas jej znalezienia?

Ostatnim czynnikiem, jaki musimy poddać analizie, jeśli chodzi o określenie czasu potrzebnego na znalezienie nowej pracy, jest sposób jej szukania. Roznoszenie cv do konkretnych miejsc bywa czasochłonne, zwłaszcza, jeśli szukamy pracy poza miejscem naszego zamieszkania. Podobnie rzecz się ma, jeśli chodzi o wykonywanie telefonów z zapytaniami, czy dane ogłoszenie jest jeszcze aktualne. Zdecydowanie najbardziej efektywnym sposobem, jeśli chodzi o szukanie pracy, jest szukanie jej za pośrednictwem Internetu. Wysłanie maila z naszym CV trwa zaledwie kilka chwil. W ciągu godziny, możemy wysłać nawet kilkadziesiąt takich maili – jeśli oczywiście znajdziemy interesujące nas oferty pracy. W efekcie, znacznie wzrasta szansa na to, że w końcu ktoś do nas oddzwoni i zaproponuje nam nasze wymarzone stanowisko pracy. Im więcej cv wyślemy – tym większa jest na to szansa.

Jak wstawiać przypisy w pracy licencjackiej

0

Edukacja jest ważną częścią życia każdego człowieka. To właśnie podczas naszej ścieżki edukacyjnej mamy szanse zdobyć podstawowe umiejętności, takie jak liczenie, pisanie, czytanie. Gdy posiądziemy już te fundamentalne umiejętności, będziemy mogli uzupełnić swoją wiedzę na kolejnych szczeblach. Jednym z tych szczebli jest nauka w szkole wyższej. Możemy zdecydować się na kierunki humanistyczne, społeczne, ścisłe, czy przyrodnicze. W Polsce studia prowadzone są w systemie bolońskim. Dzięki temu możemy ukończyć pierwszy stopień studiów, przykładowo, na filologii germańskiej, po czym rozpocząć studia magisterskie na finansach i rachunkowości. Jeżeli chodzi o studia pierwszego stopnia to mogą one być prowadzone jako studia inżynierskie, albo licencjackie.

Studia inżynierskie trwają zazwyczaj siedem semestrów, gdy licencjackie sześć. To jaki kierunek wybierzemy, i na jakiej uczelni, zależy od naszych zainteresowań i predyspozycji. Oczywiście ważnym czynnikiem są także wyniki jakie uzyskaliśmy na maturze. To właśnie na ich podstawie uczelnie wyższe tworzą listy rankingowe kandydatów na studia. Niestety nie każdy będzie mógł dostać się na swój wymarzony kierunek. By zwiększyć swoje szanse, należy dobrze przygotować się do matury. Nie tylko do zdawania przedmiotów obowiązkowych, ale także dodatkowych. To zwykle wyniki matur z przedmiotów dodatkowych są decydujące przy rekrutacji na studia.

Studia to czas, w którym można nawiązać wiele wartościowych znajomości. Często już w grupie do której zostaliśmy przypisani jest kilkadziesiąt osób. Dodatkowo można udzielać się w kołach naukowych, orkiestrach, czy uczelnianych chórach. Możliwości poznania nowych osób na studiach jest mnóstwo. Jednak studia to przede wszystkim czas na poszerzanie swojej wiedzy i umiejętności. Jeśli z głową wybierzemy kierunek, to uczestnictwo w zajęciach pomoże nam poznać podstawy niezbędne do samodzielnego zgłębiania danego tematu.

W programie każdych studiów znajduje się dużo różnych przedmiotów. Studia są ukierunkowane na dany obszar wiedzy, jednak często obok wartościowych przedmiotów, prowadzone są też tzw. zapychacze. Sami powinniśmy oceniać przydatność konkretnych przedmiotów i tym, które uznamy za kluczowe dla naszej przyszłej kariery, poświęcać dużo dodatkowego czasu. Samo chodzenie na studia i zdawanie egzaminów nie sprawi, że staniemy się specjalistami w danej dziedzinie. Potrzebne jest tu zainteresowanie i motywacja do ciężkiej pracy. Wiedza nabyta podczas studiów, choć wartościowa, jest dopiero początkiem.

Podczas studiów licencjackich, zazwyczaj już na trzecim semestrze, zaczynają się seminaria dyplomowe. Mają one za zadanie przygotować żaków do napisania najważniejszej pracy w całym toku nauki na pierwszym stopniu- pracy licencjackiej. Zazwyczaj zaczyna się od wyboru tematu i rozpisania planu pracy. Jeśli student ma problemy z wyborem tematu, na jaki będzie musiał pracę napisać, może zasięgnąć rady u promotora. Praca dyplomowa składa się zwyczajowo z trzech rozdziałów. Pierwszy jest wprowadzeniem do tematu, jest w nim wyjaśniona terminologia używana w pracy, charakterystyka analizowanych firm, czy opis analizowanego zjawiska. W drugiej części przedstawiane są metody z jakich korzystał student, ich zapis matematyczny i słowny opis. Trzecia część to często część empiryczna. To tu przedstawione są obliczenia i wyniki badań. Praca licencjacka zawiera także wstęp i zakończenie. We wstępie wyjaśnia się powód dla którego taki właśnie temat został wybrany i stawia się hipotezy badawcze.

W zakończeniu formułowane są wnioski.
By praca otrzymała dobrą ocenę zarówno od promotora, jak i od recenzenta, powinna być nie tylko dobrze napisana pod względem merytorycznym, ale także pod względem formalnym. Oczywistym jest, że student pisząc pracę na wybrany temat nie jest specjalistą w danej dziedzinie i musi zaczerpnąć wiedzy z książek i innych publikacji. W pracy dyplomowej należy zaznaczyć z jakich źródeł korzystaliśmy przy jej pisaniu. Uchroni nas to przed oskarżeniem o plagiat. Jednak takie oznaczanie źródeł wcale nie jest proste. Co roku wielu studentów zadaje sobie to samo pytanie- jak wstawiać przypisy w pracy licencjackiej? Przede wszystkim, każda myśl zaczerpnięta od innego autora, powinna być opatrzona przypisem. Chodzi nie tylko o cytaty. Przypisy powinny być ponumerowane cyframi arabskimi. Na końcu pracy dyplomowej powinien znaleźć się spis wszystkich źródeł z których korzystaliśmy. Powinniśmy wymienić nie tylko książki, ale także artykuły, zeszyty naukowe, czy strony internetowe. Każda pozycja w bibliografii powinna być opisana tytułem, datą wydania, nazwą wydawnictwa i numerami stron z których student korzystał.

ZOBACZ TEŻ